Муниципальное бюджетное учреждение
Городской центр экспертизы, мониторнинга, психолого-педагогического и информационно-методического сопровождения «ЛЕДА»

 

 

 

1.Общие положения

1.1. Полное наименование: муниципальное бюджетное образовательное учреждение муниципального образования "Город Архангельск" "Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям и подросткам "Леда" (далее – Учреждение).

Краткое наименование: МБОУ ЦППМСПДиП "Леда".

Юридический адрес: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, Октябрьский территориальный округ, набережная Северной Двины, д. 84.

Фактический адрес: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, Октябрьский территориальный округ, набережная Северной Двины, д. 84.

Тип учреждения – бюджетное учреждение.

Тип образовательного учреждения – образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

Вид образовательного учреждения  - центр сопровождения.

Организационно-правовая форма – учреждение.

1.2. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией РФ, международными договорами РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск" и настоящим Уставом.

1.3. Учредитель Учреждения – муниципальное образование "Город Архангельск".

1.4. Собственник имущества Учреждения - муниципальное образование "Город Архангельск".

1.5. Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени муниципального образования "Город Архангельск" осуществляются мэрией города Архангельска, департаментом образования мэрии города Архангельска, департаментом муниципального имущества мэрии города Архангельска в установленном мэрией города Архангельска порядке.

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования "Город Архангельск" осуществляются мэрией города Архангельска, департаментом муниципального имущества мэрии города Архангельска в установленном законодательством РФ и муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск" порядке.

1.6. К компетенции мэрии города Архангельска относится:        

принятие решения об изменении типа, реорганизации и (или) ликвидации Учреждения;

утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

назначение (утверждение) директора Учреждения и прекращение его полномочий;

заключение и прекращение трудового договора с директором Учреждения;

осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск";

принятие решения об отнесении движимого имущества Учреждения к особо ценному движимому имуществу и определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество);

предоставление согласия на совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

одобрение сделки с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

установление предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности  Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачи его в аренду;

согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества в уставный капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;

согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

установление тарифов на услуги (работы), предоставляемые Учреждением, если иное не предусмотрено федеральными законами;

осуществление иных прав и обязанностей органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

1.7. К компетенции органов мэрии города Архангельска, осуществляющих функции и полномочия Учредителя Учреждения  в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск", относится:

формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;

осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением;

осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск";

подготовка проекта муниципального правового акта мэрии города Архангельска о согласии на совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

подготовка проекта муниципального правового акта мэрии города Архангельска об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях".

осуществление иных прав и обязанностей органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с законодательством РФ, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск".

1.8. Тип и вид Учреждения устанавливаются Учредителем  при его создании и изменяются по решению мэрии города Архангельска на основании соответствующего муниципального правового акта муниципального образования "Город Архангельск".

1.9. Учреждение является юридическим лицом (некоммерческой организацией), имеет печать со своим наименованием и изображением герба муниципального образования "Город Архангельск", а также соответствующие штампы и бланки со своим наименованием.

Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования "Город Архангельск", имеет самостоятельный баланс.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.11. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его регистрации в порядке, установленном законодательством РФ о государственной регистрации юридических лиц.

1.12. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, предусмотренных законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Лицензирование образовательной деятельности осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

1.13. К компетенции Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ относится:

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

предоставление ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

разработка и утверждение образовательных программ;

установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом образовательного Учреждения, лицензией на право видения образовательной деятельности;

размещение в установленном порядке заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения;

составление и исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

ведение бухгалтерского учета либо передача ведения бухгалтерского учета по договору (соглашению) иному муниципальному учреждению муниципального образования "Город Архангельск", организации (централизованной бухгалтерии);

составление и представление бухгалтерской отчетности;

составление и представление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

установление тарифов (цен) на товары, реализуемые при осуществлении иных видов деятельности, не являющихся основными видами деятельности, и лишь постольку, поскольку служащие достижению целей, ради которых Учреждение создано, а также в иных случаях, прямо предусмотренных федеральными законами;

создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет;

иные полномочия в соответствии с законодательством РФ, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск".

1.14. Учреждение в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

качество реализуемых образовательных программ;

жизнь и здоровье воспитанников, обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод воспитанников, обучающихся и работников Учреждения;

иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

1.15. Система образования и воспитания детей носит светский характер.

1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно–политических и религиозных движений и организаций.

1.17. Отношения Учреждения с обучающимися, воспитанниками и (или) их родителями (законными представителями)  регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.

1.18. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведений:

о дате создания Учреждения;

о структуре Учреждения;

о реализуемых дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств городского бюджета, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается воспитанникам, обучающимся;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

6) сведения, указанные в пункте 3.3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

Данная информация подлежит размещению и обновлению в сети Интернет в установленном законодательством порядке.

1.19. Учреждение оказывает муниципальные услуги в соответствии со стандартами оказания муниципальных услуг, утверждаемыми в порядке, установленном муниципальным правовым актом муниципального образования "Город Архангельск".

1.20. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать платные дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ в порядке, определенном законодательством РФ и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск", на основе договоров, заключенных между Учреждением и родителями (законными представителями), иными физическими или юридическими лицами.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, осуществляемой за счет средств городского бюджета.

1.21. При реорганизации Учреждения в форме его слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования оно вправе осуществлять определенные в Уставе виды деятельности на основании лицензии до окончания срока ее  действия.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного образовательного учреждения переоформляется в порядке, установленном Правительством РФ, с учетом лицензии присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного образовательного учреждения.

1.22. Процедура реорганизации или ликвидации Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

1.23. При реорганизации Учреждения его права переходят к соответствующим правопреемникам.

1.24. При ликвидации Учреждения дела по личному составу сдаются в архивы на хранение.

2. Предмет и цели деятельности

2.1. Цели деятельности Учреждения:

обеспечение психологической защищенности детей;

преодоление проблем в развитии, обучении, социальной адаптации детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

повышение психологической компетентности детей, родителей (законных представителей), педагогов муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск".

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

повышение качества и обеспечение доступности комплексной психолого-педагогической и медико-социально-правовой помощи детям;

усиление профилактической работы с детьми, родителями (законными представителями);

развитие системы методического сопровождения педагогов-психологов, социальных педагогов муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск";

социально-психологическое сопровождение инновационных процессов в системе образования города Архангельска, затрагивающих психологические характеристики образовательной среды и  психологическую безопасность детей, родителей (законных представителей), педагогов образовательных учреждений.

2.3. Основными направлениями деятельности Учреждения являются:

диагностика уровня психического, физического развития и отклонений в поведении детей;

психологическое консультирование;

психокоррекционная и психопрофилактическая работа с детьми;

оказание помощи обучающимся в профориентации;

анонимное консультирование детей с целью снятия стресса;

социально-психологическое проектирование;

социально-психологическая экспертиза и социально-психологический мониторинг образовательной среды и уровня развития детей;

организация дополнительного образования детей.

2.4. Предметом  деятельности Учреждения является оказание психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям, родителям (законным представителям), педагогам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" посредством реализации индивидуально-ориентированных образовательных программ; и реализация  дополнительных образовательных программ.

Типы и виды реализуемых образовательных программ: дополнительные

образовательные программы следующих направлений: коррекционно-развивающему; художественно-эстетическому; туристско-краеведческому; нравственно-патриотическому; спортивно-оздоровительному; социально-реабилитационному; профилактическому (ПАВ); культурологическому.

2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.6. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности за счет средств городского бюджета:

осуществление психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям, родителям (законным представителям), педагогам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск";

реализация дополнительных образовательных программ следующих направленностей: коррекционно-развивающее; художественно-эстетическое; туристско-краеведческое; нравственно-патриотическое; спортивно-оздоровительное; социально-реабилитационное; профилактическое (ПАВ); культурологическое;

осуществление организационно-технического и информационного сопровождения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска.

2.7. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет основной вид деятельности, приносящий доходы:

реализация дополнительных образовательных программ следующих направленностей: научно-технической, спортивно-технической, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, эколого-биологической, военно-патриотической, социально-педагогической, культурологической, естественнонаучной, нравственно-патриотической, спортивно-оздоровительной, коррекционно-развивающей, социально-реабилитационной, профилактической (ПАВ),  и оказание дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами.

2.8. В Учреждении по согласованию с департаментом образования мэрии города Архангельска и с учетом интересов обучающихся, их родителей (законных представителей) может быть организована деятельность оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей за счет средств городского бюджета, а также по договору с физическими и (или) юридическими лицами.

2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано:

предоставление в аренду помещений Учреждения;

предоставление в аренду движимого имущества Учреждения;

реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности;

предоставление копировально-множительных услуг;

организация и проведение праздничных и досуговых мероприятий, не предусмотренных общеобразовательными программами, для участников образовательного процесса.

2.10. Привлечение безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований, осуществляется Учреждением в соответствии с видами деятельности Учреждения, предусмотренными пунктами 2.6-2.9 настоящего Устава.

2.11. Учреждение осуществляет в порядке, определенном мэрией города Архангельска, полномочия мэрии города Архангельска по исполнению публичных обязательств муниципального образования "Город Архангельск" перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.      

2.12. Типы и виды реализуемых образовательных программ: дополнительные образовательные программы следующих направлений: коррекционно-развивающему; художественно-эстетическому; туристско-краеведческому; нравственно-патриотическому; спортивно-оздоровительному; социально-реабилитационному; профилактическому (ПАВ); культурологическому.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Целью образовательного процесса является обеспечение психолого-педагогического и медико-социального сопровождения населения в соответствии с программами, разработанными с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений города, детских и юношеских общественных организаций и объединений, особенностей социально-экономического развития округа и города, а также национально-культурных традиций.

3.2. Воспитание и обучение в Учреждении ведется на русском языке.

3.3. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, секция, школа, театр и другие).

3.4. Содержание деятельности объединений и  групп определяется педагогами с учетом требований к содержанию образовательных программ дополнительного образования детей. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим Советом Учреждения.

3.5. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется циклограммой работы специалистов и расписанием занятий объединений и групп,  утвержденными директором  Учреждения.

Расписание занятий объединений и групп составляется с учетом наиболее благоприятного режима труда и отдыха воспитанников, обучающихся, их возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.6.   Объединения и группы Учреждения могут создаваться на базе других образовательных учреждений и организаций на основе договора между сторонами.

3.7.    Порядок приема воспитанников, обучающихся в Учреждение:

в   Учреждение принимаются дети с 3 до 18 лет;

в Учреждение принимаются дети, обратившиеся за помощью самостоятельно, по инициативе их родителей (законных представителей), направленные другими образовательными учреждениями с согласия родителей (законных представителей):

с высокой степенью педагогической запущенности, отказывающиеся посещать образовательные учреждения;

с нарушением эмоционально-волевой сферы, подвергшиеся различным формам психического и физического насилия.

3.8. Прием ребенка в Учреждение и его отчисление осуществляются по заявлению родителей (законных представителей).

3.9.  Прием в объединения, группы Учреждения  оформляется приказом директора Учреждения.

3.10. Права и обязанности родителей (законных представителей) детей могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

3.11. При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.12. Количество групп, объединений, посещаемых ребенком, устанавливается в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.

3.13. Количество групп, объединений в Учреждении зависит от количества обучающихся, воспитанников и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарно-гигиенических норм.

3.14.  Наполняемость объединений и воспитательных групп в Учреждении должна быть не более 9 - 12 человек.

3.15. Занятия проводятся по группам, индивидуально или со всем составом объединения.

3.16. Для детей дошкольного возраста в Учреждении могут организовываться разновозрастные воспитательные группы.

3.17. Учреждение несет ответственность за качество проводимых мероприятий и оказываемых образовательных услуг.

3.18. Объединения, группы детей формируются как на весь учебный год, так и на более короткие сроки.

3.19. Комплектование объединений, групп начинается в мае и заканчивается к 15 сентября.

3.20.  Продолжительность обучения.

    Учебный год в Учреждении начинается не позднее 15 сентября. 

    Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года.

    В каникулярное время Учреждение имеет право открывать в установленном порядке детские оздоровительные лагеря, организовывать для детей туристические поездки, многодневные походы и экскурсии.

3.21. Режим занятий воспитанников, обучающихся.

Продолжительность занятий в объединениях,  группах определяется учебным планом, образовательной программой  и  санитарно-гигиеническими требованиями.

3.22. Воспитанники, обучающиеся, освоившие в полном объеме программу, переводятся в объединение следующего года обучения.

3.23. Система оценок в Учреждении отсутствует.

3.24. Порядок и основания отчисления воспитанников, обучающихся.

Отчисление детей из Учреждения производится директором Учреждения:

при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в Учреждении;

по заявлению родителей (законных представителей).

3.25. Порядок и основания исключения обучающихся.

Допускается исключение из Учреждения  обучающихся по решению Педагогического Совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения. Решение Педагогического Совета Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Педагогического Совета Учреждения без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Педагогический Совет Учреждения возможности рассмотреть вопрос об исключении.

Грубым нарушением Устава признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

причинения значительного ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

дезорганизации работы Учреждения как образовательного учреждения, заведомо ложное сообщение о якобы подложенном взрывном устройстве в здании, умышленный поджог имущества и др.

3.26. В Учреждении создается психолого-медико-педагогический консилиум с целью диагностико-коррекционного психолого-медико-педагогического сопровождения обучающихся, воспитанников в соответствии со специальными образовательными потребностями, возрастными и индивидуальными особенностями, состоянием соматического и нервно-психического здоровья воспитанников, обучающихся.

4. Участники образовательного процесса, их права и обязанности

4.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники,

обучающиеся,  их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

4.2. Воспитанники, обучающиеся в Учреждении имеют право на:

выбор форм получения психологической, логопедической, социальной и  психолого-педагогической помощи;

получение бесплатного дополнительного образования;

обучение в рамках дополнительных образовательных программ по индивидуальному учебному плану, на ускоренный курс обучения;

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки, видеотеки Учреждения;

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

охрану жизни и здоровья;

защиту от всех форм  физического и психологического насилия;

иные права, предусмотренные законодательством РФ.

4.3. Воспитанники, обучающиеся в Учреждении обязаны:

выполнять Устав Учреждения и законные требования работников Учреждения;

уважать права, честь и достоинство других обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;

своевременно являться на занятия, соблюдать порядок на рабочем месте;

бережно относиться к имуществу Учреждения, к результатам труда других людей, соблюдать в Учреждении чистоту;соблюдать правила безопасности жизни и здоровья, экономно расходовать электроэнергию, воду;

придерживаться правил культуры поведения, труда и речи;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

4.4. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся в Учреждении имеют право:

на охрану жизни и здоровья своего ребенка в Учреждении; 

на защиту законных прав и интересов воспитанников, обучающихся;

на тактичное отношение со стороны сотрудников Учреждения, уважение личного достоинства, сохранения ими семейной информации;на обращение к директору Учреждения  в целях защиты своих прав и прав своего ребенка;

 на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса Учреждения;

на ознакомление с материалами наблюдений, характером методов обучения, воспитания и оздоровления детей;

на присутствие с согласия директора Учреждения на занятиях;

на получение исчерпывающей и своевременной информации о состоянии знаний, воспитанности, жизни и деятельности ребенка в Учреждении, о предстоящем медицинском осмотре;

на участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

на внесение добровольных пожертвований и целевых взносов;

на иные права, предусмотренные законодательством РФ.

4.5. Родители (законные представители) воспитанников, обучающихся обязаны:

уважать права, честь и достоинство педагогов, поддерживать их авторитет;

заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка;

регулярно посещать родительские собрания;

выполнять Устав Учреждения;

нести ответственность за обучение и воспитание своих детей;

нести ответственность за причиненный материальный ущерб Учреждению их ребенком в соответствии с Гражданским кодексом РФ;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

4.6. Работники Учреждения имеют право:

защищать свою профессиональную честь и достоинство;

свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, рекомендованные учебники, методы оценки знаний обучающихся в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;

аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать в случае успешного прохождения аттестации;

проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников;

участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных законодательством РФ и Уставом;

на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет в соответствии с законодательством РФ;

на длительный (до одного года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы; 

на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ;

на дополнительные льготы, предоставляемые органами местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск";

вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса;

получать ежемесячные денежные компенсации  на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в соответствии с решением органа местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск";

на иные права,  предусмотренные законодательством РФ.

4.7. Педагогические работники Учреждения обязаны:

соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, должностную инструкцию;

нести ответственность за качество образования воспитанников, обучающихся; за реализацию учебных программ и учебного плана;

уважать честь и достоинство воспитанников, обучающихся, их родителей (законных представителей), работников Учреждения;

заботиться о здоровье воспитанников, обучающихся и нести ответственность за их жизнь во время образовательного процесса;

проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности один раз в пять лет при отсутствии действующей квалификационной категории;

периодически проходить медицинские обследования;

соблюдать правила охраны труда;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

4.8. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.9. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

4.10. При приеме на работу в Учреждение гражданин предоставляет директору Учреждения документы, предусмотренные трудовым законодательством. Директор Учреждения обязан (до подписания трудового договора) ознакомить гражданина под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, коллективным договором.

5. Организация деятельности  и управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании", законом Архангельской области "Об образовании",  Типовым положением об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, настоящим Уставом.

5.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления являются Совет Учреждения, Педагогический совет, общее собрание работников, другие формы.

5.3. Органом самоуправления Учреждения является Совет Учреждения, который избирается и функционирует в соответствии с Положением о Совете Учреждения, утверждаемым директором Учреждения.

5.4. Основными целями деятельности Совета Учреждения являются:

содействие более полной и качественной реализации уставных целей деятельности Учреждения;

совершенствование (развитие) условий, организационных форм и повышение эффективности образовательного процесса;

обеспечение соблюдения законных прав и интересов участников образовательного процесса в Учреждении;

обеспечение открытости (прозрачности) образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности Учреждения.

5.5. Общая численность Совета Учреждения определяется 7 человек.

Члены Совета Учреждения избираются открытым или тайным голосованием из числа администрации, педагогов, родителей (законных представителей) в соответствии с Положением о Совете Учреждения.

Директор Учреждения входит в состав Совета Учреждения, но не является его председателем. 

5.6.   Совет Учреждения избирается  сроком на 1 год. На первом заседании избирается председатель, заместитель председателя и секретарь.

5.7. Заседания Совета Учреждения проводятся не реже одного раза в 3 месяца.  Заседание Совета Учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета. Решение Совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета Учреждения от его списочного состава.

5.8.  Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, обязательны для директора учреждения и всех участников образовательного процесса Учреждения.

5.9.  К компетенции Совета Учреждения относится:

• утверждает программу развития Учреждения;
• заслушивает и утверждает публичный доклад по итогам деятельности Учреждения за отчетный период;
• заслушивает отчет директора Учреждения, отчеты его заместителей по вопросам деятельности Учреждения.

5.10.  В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует Педагогический Совет Учреждения (далее – Педагогический Совет) - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический Совет действует на основе Положения о Педагогическом Совете, утверждаемого директором Учреждения. Педагогический Совет под председательством директора Учреждения:

обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

выдвигает кандидатуры педагогических работников на награждение;

обсуждает годовой план работы Учреждения;

выдвигает кандидатуры педагогических работников для участия в Совете Учреждения;

создает творческие объединения и объединения специалистов Учреждения, утверждает положения о творческих объединениях и объединениях специалистов, определяет направления их работы;

заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, творческих объединений и объединений специалистов, созданных решением Педагогического совета;

заслушивает доклады представителей организаций, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родителей обучающихся и воспитанников, представителей иных организаций;

рассматривает вопросы образовательной, методической деятельности Учреждения.

Члены Педагогического Совета имеют право вносить на рассмотрение вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.

Педагогический совет Учреждения работает по утвержденному годовому плану работы Учреждения.

Решение Педагогического Совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Решения Педагогического Совета Учреждения, как правило, утверждаются приказом директора Учреждения.

На заседаниях Педагогического Совета ведется протокол. Протокол подписывается председателем и секретарем и хранится в архиве Учреждения.

5.11. Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в работе участвует не менее половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

По вопросу объявления забастовки общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников.

Решения общего собрания работников Учреждения принимаются  простым  большинством  голосов  присутствующих  на  собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием работников Учреждения.

5.12. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

- принятие коллективного договора;

- делегирование представителей работников для ведения коллективных переговоров с директором Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

 - заслушивание ежегодного отчета комиссии по ведению коллективных переговоров и директору Учреждения о выполнении коллективного  договора;

- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам, определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- внесение предложений об изменениях и дополнениях в Устав Учреждения;

 - разработка и принятие Устава Учреждения для внесения его на утверждение.

 5.13.  Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром города Архангельска на основании распоряжения мэрии города Архангельска.

Директор действует в соответствии с принципами единоначалия и самоуправления, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию Совета Учреждения и Учредителя.

Директор Учреждения обязан проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности не реже одного раза в пять лет.

Директор несет персональную ответственность за деятельность Учреждения, в том числе организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций; несет ответственность перед воспитанниками, обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с  функциональными обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия мэрии города Архангельска независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директор Учреждения выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в организациях, органах местного самоуправления, судах;

заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности на представление интересов Учреждения;

пользуется правом распоряжения имуществом Учреждения в пределах, установленных законодательством РФ и настоящим Уставом;

издает приказы, обязательные для всех работников  Учреждения;

утверждает структуру управления деятельностью Учреждением и штатное расписание, график работы и расписание занятий;

распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

утверждает учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения в  пределах средств фонда оплаты труда и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами, в соответствии с Положением об оплате труда Учреждения;

устанавливает компенсационные и стимулирующие выплаты к должностным окладам работников Учреждения в пределах фонда оплаты труда.

5.14.  Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного, научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается.

5.15.  Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров в соответствии с трудовым законодательством РФ.

5.16.  Для работников работодателем является Учреждение.

5.17.  Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей, работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

5.18. Компетенция выборного представительного органа работников определяется трудовым законодательством РФ.

6.  Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

6.1.  Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

6.2.  Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью муниципального образования "Город Архангельск".

6.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

1) движимое и недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

2) имущество, приобретенное за счет средств, выделенных ему собственником имущества Учреждения, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

3) иное имущество в соответствии с законодательством РФ.

6.4. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных  законодательством РФ, и в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества с согласия Собственника имущества Учреждения.

6.5.  Учреждение вправе сдавать в аренду и (или) передавать в безвозмездное пользование закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество с согласия Собственника имущества Учреждения.

6.6. Учреждение без согласия Собственника имущества Учреждения не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником имущества Учреждения на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством РФ или настоящим Уставом.

6.7. Учреждение только с согласия Собственника имущества Учреждения вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника только в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами.

6.8. Учреждению запрещено совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из городского бюджета, если иное не установлено законодательством РФ.

6.9.  При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

обеспечить  сохранность  и  использование  закрепленного за ним на праве

оперативного управления имущества по целевому назначению;

не допускать ухудшения состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества, за исключением связанного с нормативным износом имущества;

осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, переданного в оперативное управление.

Списание имущества производится на основании акта на списание с согласия мэрии города Архангельска. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, закрепленного на праве оперативного управления.

6.10.  Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, изымается полностью или  частично исключительно в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

6.11. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.12. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования.

6.13. Имущество ликвидируемого Учреждения передается Собственнику имущества.

6.14. Источниками финансового обеспечения деятельности Учреждения являются:

1) субсидии из городского бюджета на финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания;

2) субсидии из городского бюджета на иные цели;

3) доходы от платных услуг, оказываемых Учреждением, и средств от иной приносящей доходы деятельности;

4) безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;

5) другие не запрещенные законом поступления.

6.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством РФ средствами через лицевые счета, открываемые в департаменте финансов мэрии города Архангельска.

6.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.17. Учреждение вправе совершать крупные сделки, соответствующие критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях", только с предварительного согласия мэрии города Архангельска.

6.18. Учреждение вправе совершать сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях", только с одобрения мэрии города Архангельска.

7. Регламентация деятельности Учреждения

7.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

Правила внутреннего трудового распорядка;

Положение о Совете Учреждения;

Положение о Педагогическом совете Учреждения;

Положения об оплате труда работников;

Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

Положение о логопедическом пункте;

Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;

Положение о методической службе Учреждения.

8. Порядок изменения Устава Учреждения

8.1.  Изменения в Устав принимаются общим собранием работников Учреждения, утверждаются мэрией города Архангельска и регистрируются в установленном порядке.

9. Заключительные положения

9.1. Абзац тринадцатый пункта 1.13, подпункт 5 пункта 1.18, пункт 6.14 настоящего Устава вступают в силу с 01.01.2012 года.

До вступления в силу п. 6.14 настоящего Устава финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется на основании бюджетной сметы с учетом особенностей, установленных решением Архангельского городского Совета депутатов от 30.11.2010 № 168 "Об отдельных мерах по совершенствованию правового положения муниципальных учреждений в переходный период".

Устав принят на общем собрании работников.

Протокол от 09 ноября 2011 г. № 4