3 марта

Бумажная или электронная? Коллектив Центра познакомился с нововведением в отношении трудовых книжек

2 марта в Центре «Леда» состоялось собрание трудового коллектива. Главный вопрос: введение электронных трудовых книжек – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Документовед Центра Н. Броварова пояснила: до конца 2020 года необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.